AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA

A todo momento estamos sendo avaliados e avaliando, as avaliações fazem parte da nossa vida e servem para nos guiar. As provas avaliativas também servem para fazer psicodiagnóstico. Mas, antes de entender melhor sobre as provas avaliativas, vale a distinção entre avaliação e testagem.

A testagem se utiliza instrumentos, é um processo de medir variáveis psicológicas para eliciar um comportamento, exemplo,tem como medir uma habilidade ou atributo, geralmente de natureza numérica ou os construtos qualitativos também são muito avaliados.

Os testes psicológicos são instrumentos ou procedimentos desenvolvidos para aferir variáveis psicológicas (inteligência, atitudes, personalidade, interesses, etc). Têm várias categorias, variam em conteúdo. A interpretação cabe ao psicólogo, mas hoje muitos testes são computadorizados o que facilita na avaliação como um todo.

A avaliação coleta e integra testes, escalas, histórico familiar, observações comportamental. Tem como objetivo responder uma pergunta exploratória ou investigar uma hipótese clínica, resolver uma problema por meio de instrumentos de avaliação.

Os instrumentos psicológicos mede variáveis psicológicas como: memória, personalidade, atenção, motivação, sono, dentre outros construtos.

Tipos de avaliação:

  • Colaborativa: o avaliador e o avaliado trabalham como parceiros no processo.
  • Terapêutica: autodescobertas terapêuticas são encorajadas ao longo do processo de avaliação.
  • Dinâmica: intervenções e avaliações. Cabe muito bem em ambientes educacionais.